Changer de vie : une transition professionnelle réussie

18 Juil 2024 | Coaching, Non classé

Changer de profession, changer de vie : Se faire accompagner pour sécuriser la transition

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Changer de vie implique souvent un changement de profession. Les deux sont rarement dissociables et peuvent être motivés par des envies personnelles ou des circonstances imprévues. Les causes, les effets, et les moyens pour effectuer cette transformation sont variés et il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Voici quelques pistes pour vous aider à y voir plus clair.

Pourquoi voulez-vous changer de profession ?

C’est le cœur de la question. Menez vos réflexions jusqu’à obtenir une réponse claire qui résonne en vous.

  • Identifiez vos motivations: réfléchissez aux raisons qui vous poussent à changer de carrière. Cela peut inclure des objectifs tels que la santé physique, l’épanouissement personnel au travail, ou un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée. Comprendre vos motivations vous aidera à rester motivé et à maintenir le cap lorsque les choses deviennent difficiles.
  • Identifiez vos freins: peurs de pertes financières, abandons des amis ou de la famille, tendance à la victimisation ou peur de l’inconnu… mettre un doigt sur le problème, c’est déjà une grande étape.

Comment changer de profession ?

C’est le moment de dresser votre propre tableau.

Explorez le champ des possibles : Une fois que vous avez une idée générale de la direction que vous souhaitez prendre, effectuez des recherches approfondies sur les différentes professions qui vous intéressent. Apprenez-en davantage sur les compétences requises, les perspectives d’emploi et les conditions de travail dans ces domaines.

Identifiez vos compétences : Renseignez-vous sur les cours, formations ou études supplémentaires nécessaires.

Listez les organismes officiels : Identifiez ceux sur lesquels vous appuyer pour effectuer ce changement, vos droits pour accompagner la transition, vos devoirs envers la profession que vous quittez, et les démarches administratives nécessaires.

Évaluez les avantages et inconvénients : Analysez les implications sur votre vie privée.

Comment le coaching vous accompagne-t-il dans votre transition professionnelle ?

Une période de transition peut être fragile. Un coach est le garant de votre sécurité pendant tout le processus de transformation, jusqu’au moment où vous serez prêt à voler de vos propres ailes.

Un coach vous aide à

  • Clarifier vos objectifs : Identifier les motivations profondes qui vous poussent à changer de vie professionnelle. Il vous pose des questions pertinentes, vous encourage à réfléchir, et vous aide à définir une vision claire de ce que vous souhaitez atteindre.
  • Évaluer vos compétences : Déterminer les domaines dans lesquels vous pourriez vous épanouir professionnellement. Il utilise des outils d’évaluation et des exercices pour vous aider à mieux vous connaître et à découvrir de nouvelles perspectives de carrière.
  • Identifier les obstacles : Élaborer des stratégies pour les surmonter. Il vous encourage à développer des compétences en gestion du changement et en résolution de problèmes, et vous soutient tout au long du processus.
  • Renforcer votre estime de soi : Accroître votre confiance en vous, essentielle pour réussir votre transition professionnelle.
  • Élaborer un plan d’action détaillé : Définir les étapes spécifiques à suivre, fixer des objectifs mesurables et établir un calendrier réaliste pour chaque étape du processus.

Un coach vous offre un soutien émotionnel et vous aide à maintenir votre motivation tout au long du processus. Il est là pour vous encourager, vous rappeler vos objectifs, et vous aider à surmonter les moments difficiles.

Un coach n’est ni un gourou ni un mentor, il ne prendra jamais d’ascendance sur vous. Son objectif est de vous rendre maître de votre vie sans regretter le passé ni redouter l’avenir.

Coach professionnelle certifiée à Châteaubourg depuis 6 ans , j’ai accompagné de nombreux clients dans leur transition professionnelle. Je suis formée aux outils du coaching chez Emergitude et j’ai obtenu la certification ICF-France délivrée par l’International Coaching Fédération. Si vous avez un projet de changement,  appelez-moi.

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Prenez soin de vous .

Votre image fait partie de votre personal branding

Comment bien vous vendre si vous ne vous connaissez pas bien ? Il est difficile d’être juge et partie. Votre coach est là pour ça. Je vous raconte :

«  Un jour, Victor, l’un de mes clients qui était venu me consulter pour la création de son logo et de ses outils de communication, a décidé d’emblée de s’inscrire dans la formule contenant le coaching préalable. Il me raconte les raisons de sa décision.

Son business plan était parfait, les bureaux étaient prêts, bref tout se présentait sous les meilleurs auspices. Débutant sa carrière d’entrepreneur, Victor voulait se présenter au mieux pour son premier jour de travail et devait procéder à une séance photo pour illustrer son site web et ses réseaux sociaux.

Il s’achète une tenue vestimentaire adéquate, se fait raser chez le barbier, se fait faire une nouvelle coupe de cheveux pour paraître sérieux et dynamique. Puis il se rend chez un photographe professionnel dont les travaux sont remarquables. Victor avait investi une somme importante dans toute cette préparation et tout correspondait à l’idée qu’il voulait donner de lui-même. Pourtant quelque chose clochait dans les photos. Elles cochaient toutes les cases de réussite, mais Victor ne se reconnaissait pas dans ce reflet. Son sourire était figé et manquait de naturel.

Impossible de trouver ce qui n’allait pas. Il s’apprêtait à acheter d’autres vêtements qui lui iraient peut-être mieux, et ce budget commençait à lui peser. Il ne voulait pas commettre la même erreur avec ses outils de communication. Il était persuadé que s’il était accompagné, il ferait l’économie de ses erreurs.

Le coaching mit en évidence deux traits de caractère de Victor : sa générosité et son grand sens de l’humour. Il n’osait pas les assumer dans sa posture de chef d’entreprise. Il prit également conscience qu’il n’aimait pas ses lunettes, et qu’elles n’allaitent ni avec son look ni avec son image. Elles étaient la cause principale de son air triste et rébarbatif. Mais cela ne lui avait pas sauté aux yeux, si l’on peut dire. Parce qu’il ne savait pas où regarder.

Victor n’a pas eu besoin de beaucoup de séances de coaching pour apprendre à intégrer et valoriser ses traits de caractère, et comprendre comment en faire une force sur laquelle s’appuyer pour se distinguer de ses concurrents. J’ai pu alors créer une identité visuelle qui, tout en véhiculant un grand professionnalisme et une solide expertise, mettait en valeur sa vraie personnalité. Généreuse et joyeuse !

Il a ensuite changé de lunettes et refait une séance photo du « vrai » Victor.

Aujourd’hui il est fier de son logo, des couleurs de sa charte graphique et des visuels choisis spécialement pour son activité et sa personnalité profonde. Il regarde aussi avec plaisir ses photos officielles publiées sur les réseaux sociaux.

Sa vraie personnalité est alignée avec le chef d’entreprise qu’il est. L’histoire ne s’arrête pas là. Victor est tellement « bien dans sa peau » qu’il se sent parfaitement légitime et détendu dans sa posture professionnelle et les rendez-vous avec des clients intéressants se font de plus en plus nombreux. Il a dépassé de 20 % les chiffres de son business plan dès sa deuxième année d’activité. »